Новый сайт инвалидов "феникс" ортолайф4
Зеленогорска (красноярского края)
Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 21.11.2024, 12:31



Меню сайта
Категории раздела
Инвалиды и общество [309]
параспорт [251]
проишествия [105]
дети инвалиды [87]
ТСР (технические средства реабилитации) [19]
безбарьерная среда [20]
судьбы [50]
новости техники инвалидной тематики [20]
важно [131]
старости [1]
юридическая страничка и ведомственные приказы [9]
работа и образование [53]
медицина и фармакология [92]
продолжая тему [5]
хорошие новости [20]
пенсии [21]
соцобслуживание [7]
спорт обычный с участием инвалидов [3]
новости Зеленогорска инвалидной тематики [1]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0
Оцените этот сайт
в каталоге портала Krasland.ru:
 6  Отлично!
 5  Хорошо
 4  Нормально
 3  Так себе
 2  Плохо!
Форма входа
 

10:37
Утверждены правила организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов

Утверждены правила организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов

 


 

Минтруд России утвердил порядок по сопровождению людей с инвалидностью I и II групп при ведении ими трудовой деятельности. Нормы закреплены в Приказе Минтруда от 09.08.2023 № 652н, зарегистрированном в Минюсте 25.10.2023.

Сопровождение может оказываться в течение всего периода трудоустройства сотрудника с инвалидностью, если он дает на это согласие. Для начала работы человеку нужно получить заключение медицинской комиссии о том, что он может вести трудовую деятельность при содействии других лиц. Решение записывается в индивидуальную программу реабилитации и абилитации гражданина по результатам МСЭ. Кроме того, в ИПРА должны содержаться рекомендации по оснащению специального рабочего места.

Осуществление сопровождаемой трудовой деятельности ложится на следующих лиц:

работодателя;

негосударственные организации, занимающиеся содействием в трудоустройстве граждан, на основании договоров, заключаемых с органами службы занятости (в их число входят общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения инвалидов);

наставников из числа собственных сотрудников работодателя или привлекаемых им на возмездной основе за счет собственных средств.

Наставник работника с инвалидностью имеет следующие обязанности:

составляет доступный маршрут до места работы и обратно, а также по территории работодателя, и помогает его освоить;

— помогает в освоении трудовых обязанностей / получении навыков;

— оказывает помощь по адаптации в трудовом коллективе;

— сопровождает при проведении внутренних инструктажей: по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности;

знакомит сотрудника с правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами, действие которых касается его работы;

участвует в формировании у сотрудника навыков и правил служебного поведения и дисциплинированности;

оказывает помощь в передвижении, в получении информации, в коммуникации и самообслуживании;

помогают в вопросах, связанных с оснащением рабочего места.

https://dislife.ru/materials/4660

Категория: работа и образование | Просмотров: 59 | Добавил: fenixavk | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Архив записей
Друзья сайта